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美特斯邦威被曝掩盖8亿库存 核心人员出走

http://www.e23.cn2012-10-15理财周报

    摘  要:10月20日前,美邦服饰的加盟商们将前往美邦上海总部,参加2013年春装订货会。会上可能会发生美邦和加盟商之间,有史以来最激烈的交锋。

  华丽报表的诞生

  2012年的服装行业哀鸿遍野,另一家体量较大的服装公司森马,净利润下降43%。

  如此环境下,美邦仍增长15%,且库存从25.6亿降至18.53亿,让周成建赚足了面子。“好几次都听到周老板在同行面前得瑟,说我这边还在往上增长。”一位美邦前中层说。

  一些上市服装企业高管不解,“在这种形势下,为何美邦还保持这么大的增长?没有理由。”

  更有同行直接打电话给美邦高层,“都这个样子了,你们也敢走账?上半年走了,下半年你们周老板怎么办?”

  这里说的“走账”,是服装行业拉升业绩都会采取的手段,即预先配发。

  某核心知情人士向理财周报记者透露,美邦2012年的业绩,是将原计划在2013年2月配送的货品提前发给加盟商。

  美邦的特别之处在于,预配是由财务部门单独做的,不经过业务部门。

  预配使用的工具,是美邦在服装界享有盛誉的ERP信息系统。熟悉该系统的资深人士告诉理财周报记者,“美邦的加盟商和直营门店、分公司、财务部门;备货、库存的管理,门店的零售、物流的把握,都用到这一个系统。”

  经理财周报记者多方调查求证,大致还原了美邦服饰的“预配流程”:业务部门先与各个加盟商沟通好,让加盟商做一个订货,并要求其在2012年12月31日前将款打到公司账户;同时公司会做一个虚拟出库,之后系统就显示这批货已发至加盟商手中,随即系统自动形成销售收入。但真实情况是,这批货仍压在仓库,并没有发到加盟商手中。

  “财务走完账之后所有的烂摊子都交给业务部门收拾,包括和物流部门沟通,和加盟商沟通等等。”

  以上信息理财周报记者从北区一名加盟商处获得证实,“这个事情,我也听说过。”

  做虚拟出库会有严重的“后遗症”,就是等到要真正配发时,系统会显示加盟商已经有这批货了,每个仓库的预配账面与实际配发的账面都对不上。

  “这时候业务部门就要和加盟商沟通,你预配了什么东西,但实际上应该配什么东西,账怎么走,款项怎么走,你的进货合同要怎么写。这些都是我们弄,财务不管。”

  预配渐渐成为业务部门的噩梦。“我们要花大量时间,在期货合同和在ERP虚拟配发的下面,用手工调账面,然后再发给物流配送的同事发出去。而且这里面还有一个问题,供货合同和实际配送经常会有一些差额,需要我们来回去调。”

  更可怕的是,预配导致的窟窿一年比一年大。“2008年刚上市第一次补差额是几千万,现在每年都是几个亿、几个亿地调整。”

  “业务部门和财务部门吵得很凶。”前述知情人士告诉理财周报记者,“当然,他们也知道,财务部的同事也只是听命行事。原来的财务总监黄兴估计是害怕了才离职的。”

  理财周报记者采访期间,周成建的手机一直处于关机状态,董秘韩钟伟始终不接电话。当理财周报记者就了解到的上述流程向美邦证券部人士求证时,对方惊慌地强调了一遍又一遍,“不存在虚拟出库的情形。”

  面对这种做法,国内某资深审计人士表示吃惊,“如此看来,这家公司的财务是做出来的。产品已经发出是确认销售收入的一个基本条件;如果货物还存放在仓库,只是登记出库是不行的,这是虚假销售,财务不能确认收入,加盟商打进的钱也只能计入预收账款。”

  但周成建并不觉得这有什么不对,并且他还对100%增长抱有极大渴望。“他强制要求员工执行,甚至瞒着一些管理层自己另外加下单。”

  哪怕是已经离职的员工没有人会否认,周成建是敬业的。在多位下属眼中,周成建非常自信,愿意公开认错,但又常常听不进别人的意见,思维跳跃,非常善变。

  “周老板是一个强迫性完美主义者,容不得一点纰漏。这种性格完全有可能使他为了追求好看一点的报表而去这么做。”一位跟随周多年的老部下如此评价。

  但更多的人认为,这不仅仅是面子问题:“周老板经常会做一些股权抵押融资,漂亮业绩可以稳住股价。”

  据理财周报记者统计,2009年8月28日-2012年8月22日期间,由周成建实际控制的华服投资一共做了12笔股权质押,将美邦股份4.07亿股质押给招行、云南信托、西南信托等公司,占美邦总股本的40.5%。

  在附近上班的小米告诉理财周报记者,“每次路过美邦基本上都能看到在打折,今年的情况特别明显。冷清也不是最近的事情了。”

  理财周报了解到,国庆中秋黄金周,个别加盟商业绩出现了50%的下滑。逼不得已,加盟商纷纷开始打折销售,但如果美邦不提供补贴,打七折已经让加盟商陷入亏损。

  “我们以五七折从美邦进货,加上运费以及道具费用,成本大概是标价的60%。商铺租金要占到标价的15%,如果是商场柜台就要提高到18%。加上7%至8%的人员成本,我们是卖一件赔一件。”一名美邦加盟商向理财周报记者抱怨。

  对此,美邦在贵阳第一大加盟商“骁文商贸”谭姓负责人表示“不便评论”。

  和西区情况类似的还有北区。虽然北区实现8.44%的销售增长,但“黑龙江、石家庄、大连、青岛等地的经销商压力最大,秋冬装压得最厉害。”美邦前员工向理财周报记者透露。

  在美邦的存货中,占比最大的就是秋冬装,为了化解上市公司的库存,美邦选择将库存压力转嫁到经销商头上。“公司往我们这里运的冬装最多。”

  贵阳美邦门店的导购告诉理财周报记者。

  有些经销商欲言又止,“美邦对终端渠道的压货太厉害了,传统服装行业本来就受到挑战,我们的压力非常大。”

  压货是套在加盟商脑袋的紧箍咒,使他们渐渐失去了活力。今年上半年加盟店为美邦贡献的营业收入为22.4亿,占比49.1%,多年来首次低于55%。

  “美邦上市五六年了,希望他们能慢下来,停下来,让店铺做一个形象的升级,对货品的结构重新沟通反思一下。”有经销商对理财周报记者说。

  面对所处的困境,美邦全国最大的加盟商“鞍山锦联”的李姓负责人表示,“不是不愿意说,是不方便说。说了也解决不了。”

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网络编辑:陈淑贞
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