像往常一样，刚下班的小张正急匆匆地赶回宿舍。这位来自湖南常德的90后小姑娘两年多以前加入格兰仕公司，一直工作在格兰仕空调生产基地最核心的压缩机车间。她神色困倦，但仍难掩喜色地告诉记者，虽然火车票年年难定，但是公司今年又为她预定好了回家的火车票，而且派大巴车送她去火车站。

　　据了解，格兰仕位于中山和顺德两地的共有4万多名员工。像小张这样来自外地的员工占70%以上，除了公司发放的慰问金、工龄奖等，他们还可以享受到公司的年终福利：每年春节前夕，公司都会为全体员工预定返乡火车票和长途汽车票，并派出专车送员工到火车站和长途汽车站;为了减轻员工负担，公司还主动承担员工车程中春运票价上浮部分。这个20多年的企业传统深受员工好评。

　　“提到格兰仕经营宗旨‘努力让顾客感动!’很多人会简单地想到生产合格的产品让购买者感动。其实企业的“顾客”既包括上游的供应商，下游的合作伙伴，终端消费者，还包括企业员工及家属。生产优质的好产品，提供贴心的售后服务，提高消费者、供应商、经销商、企业员工及家属的幸福指数，这都是企业的努力目标。”格兰仕集团新闻发言人陆骥烈表示，“提升消费者幸福指数，需要企业转型升级、实干创新的工业精神，还需要强大的技术支撑，更需要企业的人文关怀”。

　　另据介绍，除了对有意愿回家过年的员工提供各种帮助外，对于部分选择留厂过年的员工，格兰仕在公司内部开放活动中心、网吧、超市、食堂，组织员工集体吃团年饭，提供亲情电话供员工免费拨打，组织观看电影，发放电影券，举办趣味男球赛、乒乓球赛、桌球赛等丰富多样的活动。