2013年3月29日，生命人寿山东分公司人力资源部联合银保业务部在公司22楼会议室召开一季度全省人事条线及银保外勤人员管理视频会议，各机构人事负责人、银保负责人及银保内勤员工参会。会上，分公司甄莉总监、人力资源部杨洋经理分别做出了重要工作指示。

　　会议第一阶段，分公司银保业务部及人力资源部结合各三级机构银保外勤人员面试入职、考勤管理、考核管理、离职管理等环节的工作现状，以规范化、标准化、流程化为目标，对上述工作做出新规范，提出新要求。甄莉总监要求各机构银保负责人一定要高度重视银保的人员管理工作，加强基础管理，规范考勤考核，完善入、离职流程，确保合规经营。

　　会议第二阶段，分公司人力资源部各室分别对2013年一季度全省人事工作进行了总结分析，杨洋经理深入剖析了目前人事条线仍然存在的部分问题并指出改进方向，要求各机构以更高的标准对人力资源工作进行完善提高，更好的适应和服务公司业务的快速发展。最后，杨洋经理对2013年度总公司人力资源基础管理工作检查进行重要工作部署，各室根据检查内容做出重点工作提示。

　　本次会议是分公司人力资源部和银保业务部首次召开工作联席会议，会议有效的指出和解决了目前工作中存在的问题，为2013年二季度全省人力资源工作，特别是银保外勤人员的管理指明了方向。