工行济南市中支行营业室多岗联动促服务
摘 要:近期,工行济南市中支行营业室结合上级行服务“五零”活动要求,将服务工作摆在重要位置,创新服务管理模式,实施大堂经理、理财经理与前、后台柜员多岗联动服务机制,进一步加强客户分流、客户营销、业务处理效率等工作。在旺季中做到服务营销两手抓,互相促进协调发展。
近期,工行济南市中支行营业室结合上级行服务“五零”活动要求,将服务工作摆在重要位置,创新服务管理模式,实施大堂经理、理财经理与前、后台柜员多岗联动服务机制,进一步加强客户分流、客户营销、业务处理效率等工作。在旺季中做到服务营销两手抓,互相促进协调发展。
一、提高全员团队合作意识
该营业室借助晨会时间,反复强调团队合作的重要性,增强全员的团队合作意识,并以案例分析等多种形式将团队合作意识转变为岗位配合行为。就发生在身边的具体服务事件分析、讲解岗位之间如何默契配合,并统一联系手势、话术,使营业室多岗联动的服务形式规范化、常态化。
二、密切联系提效率
大堂经理及柜员做好“双向联系”,一方面,大堂经理及时询问客户业务需求,进行客户分流或提前帮助客户准备好业务所需资料,另一方面,柜员办理业务过程中需要补充填单或网银等需后续处理的业务,及时以手势示意大堂经理,既提高柜面效率,又能确保每笔业务处理妥当。对于复杂业务或当日不能处理的业务,柜员及时示意大堂经理,充分做好解释工作,防止客户产生误解及烦躁情绪。
三、内外配合巧营销
大堂经理充分利用叫号机刷卡识别优势,针对达标客户、潜力客户主动营销,积极推介网上银行、商友卡、理财产品等业务,进行第一层次营销;柜员在办理业务过程中及时关注客户资金动向,对于推介成功或有进一步了解意向的客户,柜员与客户经理做好承接工作,进行更深层次的产品营销,为客户提供一份全方位的满意的服务。
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