工行济南天桥支行无影潭分理处“四个结合”创建文明网点
摘 要:工行济南天桥支行无影潭分理处行以创建优秀网点为动力,以创建促发展、促管理、促服务,推进创建文明网点工作深入开展,取得较好成效。
工行济南天桥支行无影潭分理处行以创建优秀网点为动力,以创建促发展、促管理、促服务,推进创建文明网点工作深入开展,取得较好成效。
一是与促业务发展相结合。坚持物质文明建设与精神文明建设“两手抓”、“两手都要硬”的方针,全面推进业务工作稳健协调持续发展网点夯实基础增存款,积极发展银行卡等业务,突出抓好个人中高端客户,不断提高其忠诚度和贡献度。
二是与企业文化建设相结合,提升团队凝聚力。通过开展一系列丰富多彩的文化活动,丰富活动载体,搭建交流平台,不断提高全员思想素质和文化品味。通过开展群众路线教育主题活动,围绕“爱岗位、比贡献、当能手”主题,交流人生感悟、工作体会。大力表彰先进员工,完善激励机制,提高员工幸福度。
三是与星级网点建设相结合,强化社会影响力。网点积极推进文明规范服务网点建设,互相促进,协调发展。把拓展社会监督渠道与自我约束、自我创新结合起来,充分利用社会资源,对全行网点服务实行全方位监督,大力推行“微笑服务、站立服务、首问服务”等服务方式,树立网点在群众中的口碑,创建良好形象。
四是与科学管理相结合,努力打造平安建行。把科学管理贯穿于网点各项工作的始终,突出抓好内控和风险管理。“查违规、堵漏洞、防案件”,大力加强内控管理能力,杜绝案件、事故发生,保持零案件、零事故的安全记录,实现业务的快速稳健发展。
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