建行济南泉城支行：加强出纳日常训练 提高员工基本技能

　　为提高新入行员工业务水平和自身素质，促进新员工的职业发展，泉城支行每天利用空闲时间和晚上结账之后，组织训练点钞业务技能。在训练中，充分发老员工挥传帮带的作用，通过出纳等级测定的老员工手把手教授新员工，使员工在学习技能的同时也增强了同事之间的感情，形成一个良好的工作氛围。