思八达培训被指洗脑:员工称老板是龙我们都是猪

名师内训课的网站上，管理能力培训课价格也达到80000元/天。

　　被培训者如是说

　　“那么贵的课上讲的什么内容?那么火爆一定有它的道理吧。”很多第一次去思八达上课的中小企业家都有类似想法。

　　“思八达的培训我参加了好多次，可谓基本上全了。”陈利民(化名)是一家纺织厂的副总，他做梦也不会想到自己也会上这种课。

　　2013年，这家纺织厂的老板在朋友的介绍下参加了思八达的培训，回来后就迫不及待地组织公司高层去学习。

　　“讲师告诉我们要绽放、要放下、要脱衣服、要跪拜，要找到真正的自己，人人都要举着红旗狂吼，在这种气氛下，你不这样做就是另类。”陈利民回忆起当时上课的内容和情景不由笑了起来，“上课的地点是在北京的九华山庄，有些课是刘一秒本人讲，而有些是他的弟子在讲。”

　　陈利民说，为了让员工对企业忠诚，老板成立了所谓的“发改委”，这套新的班子与企业原有的管理层双重运作，不厌其烦地一起开会，要求大家分享、反省、忏悔。

　　在这种情况下，该企业业绩下滑，人员流失极大。老板却依然认为业绩下滑是因为自己学习还不够深刻，高层的思想不够统一。而思八达的复训不需要费用，因此，老板准备再一次带领高层去学习。

　　“有一些课程要求学员都披件袈裟到寺庙里，一边打坐一边听他(刘一秒)讲课。他把佛教理论和企业管理结合了起来。”陈利民告诉记者，“现在思八达居然做起了排毒智慧，搞养生，规定喝多少水，吃多少东西。”

　　“我感觉，思八达的培训没有知识体系和教育体系，讲的只有一些似是而非的道理，并创造了一些概念。”陈利民说。

　　刘一秒上课时的一些话也让陈利民摸不着头脑：“你不要让孩子直接听你的话，要听宇宙思想，宇宙智慧，不用家长的思想;你会发现最后累积财富的人，他们都会跟红尘来学习。”

　　“这些话听起来很有道理，但仔细想想却不知道该如何做，等于没说。除此之外思八达传播的一些东西甚至是‘糟粕’，从‘奴性’出发，让员工忠于老板，搞一些跪拜之类的，让老板获得神圣感，践踏了人的本性。”参加培训时，陈利民实在看不下去，决定退出这场疯狂的自我娱乐，他选择了辞职。

　　对思八达的这些培训内容提出质疑的并非只有陈利民，网上也可以找到跪拜的视频。很多人看后在评论中表示：“老板，你交给培训机构的钱还不如发放点员工福利来的实在鼓舞人心好吗?膝盖都跪破了好吗?”

　　当记者就此咨询思八达的工作人员时，其员工反问：“你过年给长辈磕头吗?你的企业快倒闭了，听完课程有了新的思路，一年后企业做大了，你不跪?不鞠躬?不流泪?”

　　讲师身份扑朔迷离

　　记者在采访中发现，除了授课内容被诟病外，刘一秒团队的部分讲师身份也并不“明朗”。

　　这些讲师的头上顶着很多光环，如某某企业董事长、某某公司创始人。但这些显赫经历有些难以查证，相关资料在涉及讲师的细节时，往往语焉不详。

　　刘一秒本人的头衔就不少：思八达集团董事局主席，现任国民素质教育研究院培训总监、深圳市人力资源研究会执行秘书长、泽达咨询机构首席讲师。

　　国民素质教育研究院听起来名头很大，网上的确可以查到，但网站做得极其简单。记者查询发现这一机构的注册资本只有9万元，当记者想要电话核实这一研究院的具体情况时，发现网站上显示的联系电话是空号。

　　其他不少讲师的来路也值得考证。

比如，思八达对其讲师张国奇是这样