毕业季来临 企业应把握最佳时机

　　高校毕业季，求职招聘正当时

　　据大众人才网的数据统计，每年的这个时候，高校应届毕业生陆续毕业，求职市场都会变得火热起来，这是一个求职的好时机，同时，也是企业寻找人才的最佳时刻。从统计数据来看，近年来应届毕业生的需求数量较前几年有所增加，高质量的专业人才需求依然紧俏。因此，想要找到“千里马”的企业，现在就要做好招聘的准备。

　　精准匹配：网络招聘与现场招聘会结合最有效

　　在媒体多元化的现代社会，网络招聘是最高效，最节省成本的招聘方式。一方面，网络招聘具有全天候、即时性的特点，另一方面，专业的招聘平台为求职者和企业搭建起一个有效沟通的桥梁：求职者选择定向投递，企业也可以通过人才库选择合适的人才。

　　业内人士分析，企业在发布招聘信息的时候，最佳的选择应是最精准、有效的平台。大众人才网成立于2005年，是山东省最著名的人力资源服务平台。大众人才网所提供的招聘求职信息遍及各行各业，涉及管理、金融、经济、文化、IT、广告、工业等各种行业，已成为企业招聘人才的首选合作伙伴。大众人才网通过“现场招聘会+网络招聘”两大平台，以人才交流信息服务为基础，开展全方位深层次的人力资源服务。目前下设现场招聘会会展部、网站部、技术部、客户服务部、青岛分公司等分支服务机构。大众人才网通过为企业提供专业性、地域性的一对一服务，赢得了广大企业和求职者的认可和信赖，已成为山东招聘、求职的最佳选择。据大众人才网人力资源部李经理介绍：每年6月、7月高校毕业季都是招聘应聘的高峰期，很多知名公司在招聘会开始前，从大众人才网上提前公示出本公司招聘信息及招聘会参展时间，能够获得更好的现场招聘效果。求职者提前看到知名企业的招聘信息后，有很多到现场直接咨询公司展位，要求面谈的情况。招聘广告宣传的效果使得现场招聘有更多的求职者来现场和人事经理面谈，大众人才网通过便捷的网络广告招聘+定期举办的大型现场招聘会两大平台，为济南市广大企业和求职者搭建起良好的沟通桥梁。

　　庞大有效的人才库是有效招聘的保证

　　海量有效的人才库，是大众人才网的为省内企业提供高效招聘服务的基础。求职者数量多、简历数量多一方面是因为网站企业较多，可以获得更多的工作机会;另一方面，大众人才网为求职者提供高效便捷的应聘服务更受欢迎。

　　在网站上，求职者可以更好的展示自己，分类选择可以保证自己的简历被更多的企业浏览到。既省时，又高效，多年来帮助过数以百万计的求职者找到理想的工作。据跟踪反馈，许多求职者在投递简历后1到2天就可以获得不少面试邀约。

　　因此，方便、快捷、有效的服务，成为大众人才网在求职者眼中的标准形象。

　　专业、有效的人才招聘平台是济南招聘市场的需要

　　专业、有效的招聘平台是济南市招聘市场的需要。大众人才网恪守“热情沟通 真诚服务 追求卓越 服务大众”的工作准则，不仅满足了济南市广大企业和求职者的招聘应聘需求，同时为济南市政府分忧解难，在济南市人力资源行业的发展上做出了突出的贡献。极大地缓解了济南劳动力市场的供需矛盾。