建行聊城分行:两篇调研报告被评为聊城市金融学会优秀科研成果
摘 要:近日,在聊城市金融学会下发的《关于2012-2013年优秀科研成果评审情况的通报中》,聊城分行舒丙来同志撰写的《建设现代人力资源管理体制的五大重点》和攸胜同志撰写的《对我国国有商业银行业务流程再造的细化思考》分别荣获优秀科研成果二等奖和三等奖。
近日,在聊城市金融学会下发的《关于2012-2013年优秀科研成果评审情况的通报中》,聊城分行舒丙来同志撰写的《建设现代人力资源管理体制的五大重点》和攸胜同志撰写的《对我国国有商业银行业务流程再造的细化思考》分别荣获优秀科研成果二等奖和三等奖。
近年来,该行高度重视调研报告和信息分析工作,为全行经营决策和业务发展提供智力支持,积极参与聊城市金融协会组织的科研成果报送,明确调研课题的牵头部门和报送人员,在业务流程、市场竞争、体制创新、区域经济发展等方面进行了广泛调研,提升工作经验的汇总整理水平,并及时向聊城市金融协会进行保送,对解决聊城市经济金融发展和改革开放中的重大理论问题与现实问题,提出了新思路、新观点和新对策。
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