建行德州庆云支行加强青年员工案防教育 提高自我防范能力

　　近年来，建行德州庆云支行年青员工比例逐年增加，几乎占据了全行员工的一多半，青年人思想波动大，风险防范意识薄弱，对这只队伍的防范风险教育绝不能仅仅靠每周小会、每月大会等简单方式达成效果，必须依靠“时时讲、天天念”的强度来深入人心，确保不踩政策红线，不愈风险底线，不碰案件高压线。

　　支行要求各部门将员工廉洁合规从业教育作为每日晨会的必备内容，通过案例以及制度重点解读等方式强化学习，不断提高员工依法、合规经营的自觉性和风险防控意识。同时支行还制定了每周、每月合规案防及重点业务培训计划和方案，并纳入了员工职业生涯发展全过程。另外还安排员工定期组织收看警示教育片，加强直观教育，为青年员工做到警钟长鸣，提高自我防范能力。