建行济南泉城支行：认真组织员工家访

　　为认真落实《中国建设银行山东省分行员工家访工作管理办法》，扎实推进我行员工家访工作，泉城支行高度重视，认真组织。一是结合工作实际，采取逐级负责，由分管行领导、各部门负责人分别对所辖员工实施家访;二是办公室牵头组织员工家访工作，以部门为单位根据每位员工实际情况，制定员工家访实施计划，扎实推进员工家访工作的具体事项。三是多种方式，确保家访实效。采取将以《致员工家属的一封信》和《员工家属联系卡》方式，表达对家属的感谢和问候，介绍我行经营状况，告知员工从业管理要求和禁止性规定;关心员工生活、了解员工需求、解决实际困难等，保证员工家访实效。四是完善家访工作档案，及时整理家访资料，健全完善家访工作档案，确保高质量完成全年家访工作。