建行泰安新汶支行丰富文化墙 弘扬“新雷锋精神”

　　为深入响应市分行党委号召，建行泰安新汶支行大力弘扬以“服务文化、敬业文化、作风文化、合规文化”为核心的新雷锋精神，通过更新文化墙，不断提高文化软实力，增强文化正能量。一是大力弘扬敬业文化，分阶段开展劳动竞赛活动，活动既要突出业务重点领域，制定单独营销方案，又要突出重点人员，在网点、名单制队伍、青年员工中分别开展针对性强的PK赛，调动各岗位员工积极性;二是大力弘扬作风文化，以“道德讲堂”宣讲活动为平台，按照每季一个主题，每期一次熏陶，“身边人讲身边事”，强化宣传教育，弘扬正气，更好地凝聚全体员工力量;三是大力弘扬服务文化，正视服务短板，提高服务效率，全面构建“二线为一线、后台为前台、全行为客户”的服务格局，不断提升服务满意度和社会美誉度;四是大力弘扬合规文化，围绕业务风险和道德风险两个方面，推进员工合规从业教育，做好关键风险点监控检查，强化案防工作，确保资金安全、员工安全。近日，该行在办公楼入口处设立“新雷锋精神”文化宣传走廊，时时提醒员工敬业爱岗、勇挑重担，为提升竞争能力，实现各项工作持续健康快速发展贡献力量。