知识产权管理运营师——实现企业人才梦

　　知识产权管理运营已经成为企业的核心竞争力。随着国际金融环境的变化和知识经济时代的到来，知识产权是企业发展不可或缺的一部分，知识产权作为企业的无形资产，其价值已经占据了企业整体资产价值的70%以上，因此，企业更应该注重无形资产的有效运用，挖掘其潜在价值，提高企业运营效率。

　　知识产权的管理运营是运用知识产权制度的功能和特点谋求与企业生产经营紧密结合，实现企业最佳经济效益。管理运营工作是一项长期性的工作，企业要做好知识产权的管理运营，首先要提高企业全体员工的知识产权意识，在企业内部形成创新之风;其次要组建自己的知识产权管理运营团队，培养企业知识产权管理运营人才，让知识产权成为企业未来的核心部门，引领企业转变发展方向和战略;最后，要达到良好的运营效果，还必须为企业制定适宜的知识产权发展规划，将知识产权与企业生产经营相结合，用知识产权为企业创造更大的经济效益。

　　在现代企业中，知识产权的管理运营已经涉及到开发、运用、保护和管理等各个层面，知识产权在各行各业中的地位日益凸显，特别是近几年来，知识产权行业的发展日渐蓬勃，政府知识产权部门对其的重视也越来越多，知识产权行业的发展形势一片大好。与此脱节的是，知识产权基础人才的供不应求，我国知识产权行业的特点是起步晚、发展快，政府对知识产权基础人才的培养方面扶持力度不够，追不上知识产权发展的迅猛步伐，尤其是在竞争日益激烈的今天，企业更加需要知识产权基础人才来助推企业发展，提高竞争力。