富德生命人寿山东分公司个险条线召开三级机构核心干部视频会议
摘 要:蓄势新法,扩军图强!为全力贯彻尊敬赵总提出的一切以队伍建设为核心的营销思想,快速推动团队借势新法做强架构,分公司个险条线于4月8日在22楼视频会议室召开全省三级机构核心管理干部视频会议,深入总结四月第一阶段组织发展得失
蓄势新法,扩军图强!为全力贯彻尊敬赵总提出的一切以队伍建设为核心的营销思想,快速推动团队借势新法做强架构,分公司个险条线于4月8日在22楼视频会议室召开全省三级机构核心管理干部视频会议,深入总结四月第一阶段组织发展得失,再掀二阶段组织发展浪潮。分公司尊敬的王强总、张继强总监全程参会并作重要工作指示。
会议首先由营销部贺红霞经理针对四月首期班及各机构主要动作进行详细盘点和分析,随后由菏泽孔庆丽经理结合基本法研讨班的进行培训分享。尊敬的张继强总监针对二季度整体营销节奏及思路再次明确三项原则:出勤业务层级高套见习,现有主管提升收入,全员1+2晋升见习。要求各机构务必要吃透变法图强的出发点,保职级更保收入,确保各层级通过本次组织发展实现新法套接后架构的做强和收入的提升。
尊敬的王强总在会议最后带来重要工作指示,王总强调:动作反应态度,数字证明能力,结果彰显价值。在新法套接是历史性机遇面前,各机构应根据尊敬赵总的指示,认真落实1222架构模型,加强自我管理和团队培养,用行动回报信任,用成绩不负重托,各机构要以分区和部为单位,以见习经理为切入点,具体分析到每个小组,用现在的拼搏赢取团队未来长远的发展。各位管理者要心系团队,肩扛使命,把握四月,赢取未来!
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