建行临沂费县支行激励青年员工提高能力助力发展

　　为促进青年员工营销经验交流，切实提升青年员工营销能力，助力全行业务大发展，4月13日晚，建行临沂费县支行组织召开团支部暨青年员工座谈会，支行行长、分管行长、委派营运主管和全行青年员工参加了座谈会。

　　旺季营销以来，建行临沂费县支行个人业务较同期取得了长足的发展，但与兄弟行相比仍存在较大差距，在此背景下支行行长首先对建行临沂费县支行旺季营销以来业务发展情况进行了通报分析，并对青年员工付出的辛勤努力和积极的工作态度表示了肯定。

　　同时指出，建行青年员工目前还存在营销技能不足、营销力度不够等问题，青年员工要通过形式多样的经验交流活动相互促进相互提高。

　　青年员工结合个人岗位分享营销经验，交流营销感悟：对客户要有三心：“真诚心，专业心，坚持心”，真正做客户的朋友;学透我们的产品，讲好我们的产品，才能得到客户信赖;讲究团队配合，内外联动公私联动才能水到渠成。

　　最后，支行行长强调，一是要结合银行业转型的形势充分认识营销工作重要意义，强化营销意识，营造你追我赶的营销氛围;

　　二是青年员工要通过形式新颖内容创新的活动积极拓展行外客户，深度挖潜，扩展客户上下游关系，改变客户基础薄弱局面;

　　三是要“认认真请进来，踏踏实实走出去”，青年员工要大胆尝试，对网点内客户积极开口营销，同时要做好对重点商圈、居民小区、对公客户的上门营销。

　　通过此次座谈会，青年员工分享了营销经验，坚定了做好营销工作的的决心和信心，为青年员工的“蓝色建行梦”注入了新的正能量!