建行淄博淄川支行时刻扎紧案件防控“铁篱笆”

　　建行淄博淄川支行强化干部员工的思想自觉和行为自律，增强免疫力，扎紧案防“铁篱笆”，保障业务健康发展。

　　一是通过制度规范和教育提醒促进干部员工加强自律和预防，通过经常性教育筑牢思想防线，通过“三道防线”进一步夯实内控合规管理基础;积极开展“两学一做”学习教育，组织学习新的《员工违规处理办法》，加强警示教育，促使党员干部和员工坚持高线，不触红线，严守底线。

　　二是抓早抓小，及时了解蛛丝马迹、掌握异常行为，及时遏制苗头性问题，异常行为排查保证质量，紧紧围绕重点人员、重点部位、重点环节，通过家访、员工互查、走访有关单位等多种方式，进行重点监督、反复排查，把问题解决在萌芽状态。

　　三是加强专项治理的系统推进，做到经常检查，及时督导、有效推动。对员工私自销售非建行理财产品的“飞单”、参与非法集资、违规代客等可能诱发案件的违规问题，严格按照《员工违规处理办法》坚决查处，绝不姑息迁就。

　　四是认真开展对纪律和制度执行情况的监督检查，对严重违规违纪行为及时出手、敢出重手;对不收敛不收手的重点查处，从严追究，始终保持“守底线、零容忍”的案件防控高压态势。