微信企业号是如何将警局内部协同管理互联网化的？

　　为积极践行“互联网+警务”，腾讯公司于今年5月在苏州举办主题为“新警务，全互联”的“互联网+警务”峰会，与公安部门领导及互联网行业的权威专家共同探讨“互联网+”在智慧民生体系搭建与警务信息化推进过程中的问题。

　　这次腾讯发布出的七大解决方案之一便有“警务协同管理解决方案”，说到警务协同就不得不说警局的内部管理。滨州市公安局，国家行政机关，主要负责领导全市公安消防部队，按照规定权限管理公安边防部队，对武警部队执行公安任务实施领导和指挥。滨州市公安局在2016年2月份启用办公逸微信考勤系统，运用办公逸的考勤和假期管理应用、通知公告应用，简化了传统办公流程，节省了大量时间，实现了警局内部协同管理的一站式互联体验。

　　考勤和假期管理——让考勤变轻松、灵活

　　滨州市公安局警员较多，以往的人员考勤非常繁琐，月底需要有专门的警员用大量的时间来统计考勤，还有些人员外出、请假信息需要挨个去核对，非常不便。使用办公逸考勤系统以后，所有人员的打卡、外出、请假的信息，系统都能自动统计整理，管理员只要登录办公逸后台查看，导出考勤报表即可。这样一来，极大的节省了时间、提高了工作效率。通过“打卡排行”功能，还能看到每个人的打卡时间，可以给早到的人点赞、留言，非常有趣。

　　通知公告——及时掌握突发事件，信息一秒同步

　　以往，让滨州市公安局领导困扰的是，每当局里有突发事件或是重大通知的时候，传统的口头通知或发邮件常常无法传达到每个警员。警员工作性质常需要外出办案，不可能一直在办公室办公，所以一些通知发布出去无法保证每个人都能收到。自从公安局启用办公逸微信考勤系统后，重大通知都可以第一时间在手机上查看，一目了然。还能看到已查阅和未查阅的人数，非常智能、简便，局里的管理员和各个科室的同事都连连称赞。

　　外勤——地理定位+图片上传

　　公安民警日常总在外办案，无法及时在电脑端记录办案过程，办公逸的 “外勤”的功能便可轻松实现地理定位与现场图片上传。在第一时间将获得一手资料案件进展记录下来，领导也能实时了解案件情况。外勤应用更有签到签退功能，更解决了外勤人员考勤及管理难题。