中国邮政储蓄银行济南市分行召开2019年工作会议暨二届四次职工代表大会

　　2019年1月31日，济南市分行召开2019年工作会议暨二届四次职工代表大会，市分行党委书记、行长张文作了题为《对标先进促转型 强优补短提能力 为做优做强做大济南市分行而努力奋斗》的报告。报告全面回顾了2018年全行所取得的成绩、深入分析了当前面临的形势，对2019年工作进了全面部署安排。市分行行领导班子，市分行各部门副职以上人员，各县区支行行领导班子，城市支行行长，职工代表参加了会议。

　　党委书记、行长张文作2019年工作报告

　　2018年工作情况

　　2018年，在省分行的正确领导下，在监管部门的关怀指导下，邮储银行济南市分行上下以“三个率先，打造标杆省会行”为指引，全面落实“大贡献、大气势、大风采”要求，以“一个做实两个打牢三个突破两个跨越”为重点，以提升精细化管理水平为基础，以企业和谐、员工幸福为目标，全行干部员工凝心聚力、披荆斩棘，同心同德、步伐坚定，圆满完成各项工作任务。

　　坚守定位快速发展，经营成果再创新高

　　坚守策略全面突破，各项业务齐头并进

　　坚守底线提升质量，风险管控成效显著

　　坚守责任精细管理，企业运行高效有序

　　坚守初心提升站位，党建引领深入开展

　　坚守文化营造氛围，企业环境风清气正

　　当前形势分析

　　2018中央经济工作会议指出，经济运行稳中有变、变中有忧，外部环境复杂严峻，经济面临下行压力，同时也指出我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期，挑战与机遇并存，综合分析我行发展面临的实际和地区经济环境，机遇大于挑战。

　　面临的主要挑战

　　经济金融形势带来风险传导压力

　　利率市场化导致净息差下降

　　互联网金融带来巨大冲击

　　从严监管态势带来持续挑战

　　把握的主要机遇

　　国家政策倾斜利

　　全市经济环境平稳上升

　　城市业务市场巨大

　　自身优势持续发挥

　　对标先进，做优做强

　　确立学习先进同业的目标，与其比质量、比速度、比效益，逐步缩小整体差距，单项实现赶超，由“追随者”变为“追赶者”。

　　(一)解放思想，强化发展意识

　　牢固树立危机感。

　　坚持解放思想

　　(二)优化结构，激活发展动能

　　优化业务结构

　　优化区域结构

　　优化客户结构

　　优化队伍结构

　　(三)明确方向，加快发展转型

　　特色化发展

　　综合化发展

　　轻型化发展

　　智能化发展

　　集约化发展

　　2019年工作安排

　　整体工作思路：认真贯彻落实上级要求，坚守战略定位，树立对标意识，强优补短，加强协同，防控风险，实现高质量可持续发展，全面实现做优做强。

　　经营发展思路：总体按照“2121”的经营思路，两个稳健(个金业务、零售信贷)、一个突出(公司业务)、两个提升(信用卡、移动金融)、一个突破(协同发展)，各项主要指标净增力争全省第1位。

　　强优补短，实现业务做优做强

　　稳健发展个金和零售信贷业务

　　突出发展公司业务

　　提升信用卡和移动金融发展规模

　　突破协同发展

　　严控风险，筑牢做优做强防线

　　树立“三全”风险管理理念

　　筑牢“三道防线”

　　把好“三个关口”

　　完善“三项机制”

　　关注六个重点领域

　　确保“三个万无一失”

　　完善代理机构管理

　　优化机制，提升做优做强动力

　　树立效益优先理念

　　突出绩效考核引导

　　优化人力资源管理

　　精细管理，夯实做优做强基础

　　强化财务管理水平

　　提高授信管理质效

　　提升管理保障能力

　　强化党建，增强做优做强活力

　　推动党建工全面提升

　　加强监督执纪力度

　　提高员工幸福指数

　　参会人员认真学习听取工作报告