中国邮政储蓄银行济南市分行召开2019年工作会议暨二届四次职工代表大会
2019年1月31日,济南市分行召开2019年工作会议暨二届四次职工代表大会,市分行党委书记、行长张文作了题为《对标先进促转型 强优补短提能力 为做优做强做大济南市分行而努力奋斗》的报告。报告全面回顾了2018年全行所取得的成绩、深入分析了当前面临的形势,对2019年工作进了全面部署安排。市分行行领导班子,市分行各部门副职以上人员,各县区支行行领导班子,城市支行行长,职工代表参加了会议。
党委书记、行长张文作2019年工作报告
2018年工作情况
2018年,在省分行的正确领导下,在监管部门的关怀指导下,邮储银行济南市分行上下以“三个率先,打造标杆省会行”为指引,全面落实“大贡献、大气势、大风采”要求,以“一个做实两个打牢三个突破两个跨越”为重点,以提升精细化管理水平为基础,以企业和谐、员工幸福为目标,全行干部员工凝心聚力、披荆斩棘,同心同德、步伐坚定,圆满完成各项工作任务。
坚守定位快速发展,经营成果再创新高
坚守策略全面突破,各项业务齐头并进
坚守底线提升质量,风险管控成效显著
坚守责任精细管理,企业运行高效有序
坚守初心提升站位,党建引领深入开展
坚守文化营造氛围,企业环境风清气正
当前形势分析
2018中央经济工作会议指出,经济运行稳中有变、变中有忧,外部环境复杂严峻,经济面临下行压力,同时也指出我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期,挑战与机遇并存,综合分析我行发展面临的实际和地区经济环境,机遇大于挑战。
面临的主要挑战
经济金融形势带来风险传导压力
利率市场化导致净息差下降
互联网金融带来巨大冲击
从严监管态势带来持续挑战
把握的主要机遇
国家政策倾斜利
全市经济环境平稳上升
城市业务市场巨大
自身优势持续发挥
对标先进,做优做强
确立学习先进同业的目标,与其比质量、比速度、比效益,逐步缩小整体差距,单项实现赶超,由“追随者”变为“追赶者”。
(一)解放思想,强化发展意识
牢固树立危机感。
坚持解放思想
(二)优化结构,激活发展动能
优化业务结构
优化区域结构
优化客户结构
优化队伍结构
(三)明确方向,加快发展转型
特色化发展
综合化发展
轻型化发展
智能化发展
集约化发展
2019年工作安排
整体工作思路:认真贯彻落实上级要求,坚守战略定位,树立对标意识,强优补短,加强协同,防控风险,实现高质量可持续发展,全面实现做优做强。
经营发展思路:总体按照“2121”的经营思路,两个稳健(个金业务、零售信贷)、一个突出(公司业务)、两个提升(信用卡、移动金融)、一个突破(协同发展),各项主要指标净增力争全省第1位。
强优补短,实现业务做优做强
稳健发展个金和零售信贷业务
突出发展公司业务
提升信用卡和移动金融发展规模
突破协同发展
严控风险,筑牢做优做强防线
树立“三全”风险管理理念
筑牢“三道防线”
把好“三个关口”
完善“三项机制”
关注六个重点领域
确保“三个万无一失”
完善代理机构管理
优化机制,提升做优做强动力
树立效益优先理念
突出绩效考核引导
优化人力资源管理
精细管理,夯实做优做强基础
强化财务管理水平
提高授信管理质效
提升管理保障能力
强化党建,增强做优做强活力
推动党建工全面提升
加强监督执纪力度
提高员工幸福指数
参会人员认真学习听取工作报告