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工行济南千佛山支行5月实现零风险事件

  工行济南千佛山支行为进一步加强业务运营风控管理,严格遵循“全面性、及时性、严肃性”的基本原则,以上级行“行业规范建设年”主题活动为引领,抓好合规文化理念的传播和根植。树立“道德规范、行为规范、服务规范、管理规范”等四项行业规范,以提高核算质量为抓手,采取多项措施,严格把控业务风险,将提高风险防范意识放到工作首位。在全行员工的共同努力下,实现5月份零风险事件。

  一、深化风险意识,筑牢合规理念。该行利用晨会夕会时间,组织员工学习《员工合规手册》、《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》,将合规文化理念牢记于心。定期组织召开风险事件专题会,会上重点对近期各网点的业务核算质量情况进行总结分析,对每笔差错原因进行剖析,使员工熟知并掌握业务操作中的主要风险点和控制方法,促进风险管控能力的提高,实现风险事件的有效下降。

  二、加强业务培训,提高自身素质。面对日益更新的新业务新流程,要求每位员工勤学习勤分析勤总结。积极参加各项业务学习和培训活动,认真总结经验教训,梳理业务操作流程,及时克服办理业务中的困难、短板,不断提高综合业务处理能力,夯实业务基础。把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务中去,让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。

  三、强化警示教育,紧绷合规之弦。高度重视员工警示教育,强化遵章守纪意识,严格把控职业道德和法律底线,从思想源头上控制案件风险。以案为鉴,规范员工行为,起到警示震慑作用,主要在“合规与案防”管理基础上,对合规操作制度规程、操作和案件风险等多方面教育,纵深推进案件防控、合规建设等工作。

  四、增强事中控制,前移案防关口。在规范操作流程的基础上,注重业务处理的事中监督审核,强化现场管理人员的履职能力,要求柜员及网点管理人员做到谨慎对待,确保忙而有序,将每笔业务操作按照流程规范处理。将核算规范要素熟记于心,养成良好的工作习惯,确保各项业务安全、高效运行。对于授权业务不能流于形式,务必每笔授权业务审核仔细,以强烈的责任心把控每一笔业务风险,为提升网点业务质量起到重要作用,从而降低风险事件发生的频率。

  该行巩固合规行为习惯,夯实内控基础根基,形成各司其职、各负其责、分层把关的管控合力,严控风险事件发生,使合规成为一切经营活动的自觉规范,促进我行业务高效稳健的发展。

网络编辑:王莉 值班主任:李欢

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