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强化合规文化建设 增强合规内生动力——齐鲁银行开展“行业规范建设深化年”合规宣导月活动

    摘  要:为深入贯彻落实山东银保监局“行业规范建设深化年”活动要求,加强员工合规教育,强化合规文化建设,践行“合规从高层做起”的理念,齐鲁银行将7月作为“合规宣导月”,在全行全面开展“一把手”讲合规专题活动。

  为深入贯彻落实山东银保监局“行业规范建设深化年”活动要求,加强员工合规教育,强化合规文化建设,践行“合规从高层做起”的理念,齐鲁银行将7月作为“合规宣导月”,在全行全面开展“一把手”讲合规专题活动。

  为保证活动顺利开展,取得活动成效,齐鲁银行在全行下发《关于开展“行业规范建设深化年”合规宣导月活动的通知》,明确活动目标和活动内容,并制定了统一格式的《合规承诺书》,要求各分支机构“一把手”带头签署《合规承诺书》,同时要求全行员工牢固树立“依法经营、合规经营”的理念,做到知法、懂法、用法,传承合规“家风”。各分支机构分别在辖内组织开展“一把手”讲合规活动,由“一把手”亲自授课,宣导合规理念、剖析违规问题、揭示违规成因、警示违规代价、明晰合规要求,并组织全体员工签署《合规承诺书》。

  “一把手”讲合规、高层带头推合规,自上而下深化了合规理念,充分发挥了“一把手”以身作则、率先垂范的表率作用,使员工知底线、存敬畏、明合规,从而带动全员主动合规、自愿合规,进一步提升合规意识。通过全体员工签署《合规承诺书》的仪式感,实现了员工从“要我合规”到“我要合规”的蜕变,营造了合规人人有责的浓厚文化。

  合规经营是银行的生命线、是持续健康发展的保障,合规不是一日之功,需要久久为功。齐鲁银行将以“行业规范建设深化年”活动为契机,构建“不敢违规、不想违规、不愿违规”的合规文化长效机制,提升合规内生动力,使合规真正内化于每一位员工的思维,外化于每一位员工的行为,进一步筑牢规范发展的根基,促进全行各项业务的健康有序发展。

网络编辑:杨甜梦子 值班主任:颜甲

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