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金融年奖红黑谱 信托年终奖超50万元很正常

http://www.e23.cn2013-02-04中国经营报

    摘  要:农历春节将近,哪家机构年终奖荷包最鼓?谁才是金融业真正的“高富帅”?2012年狂飙的信托业作为金融新贵,成为金融业界“羡慕嫉妒恨”的对象。而与信托业资产规模旗鼓相当的保险却进入艰难发展期,寿险与财险年终奖也冷热不均。

利增幅也得到了多位业内人士的认同,“一些中小信托公司业务调整更加灵活,可能增幅会更高”。

  对于2012年信托业净利润的高增长,一位大型信托公司人士分析称,2011年成立的项目大多还在存续,利润多反映在2012年。在此基础上,去年信托规模继续保持了高增长,尤其是基建类的快速增长。

  信托业超强的盈利能力更是体现在人均利润方面,中国信托业协会2012年三季度末数据显示,人均利润达到202万元,这一数字足以让所有行业艳羡。仍以龙头中信信托为例,若2012年实现30亿元净利润,全公司人员仅为400人左右,其人均利润将高达800万元。

  不过,业内人士表示,随着政策对基金、券商和期货开展资管业务的逐步放开,这些机构允许开展类信托业务,加上年前四部委规范地方融资平台意见的出台,信托部分业务会被其他机构分羹。

  “信托业过去几年发展迅猛,一方面得益于经济的发展,但更重要的是制度红利,当其他机构都可以开展类信托业务时,信托业务的边界也就日渐模糊,尽管目前来看,信托业还有增长的空间,但是类似去年的高速发展将难以再现。”前述信托人士表示。

  不少业内人士已感受到信托行业正面临的种种不确定性。“公司一个同事最近跳槽去了北京一家基金公司子公司,他们给的固定收入部分略高,职业的上升空间也更好。”该信托经理表示。

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网络编辑:陈淑贞

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