曾经的中国首富刘永好 交班给女儿刘畅，当今的中国首富宗庆后也已经将部分公司职责交棒女儿宗馥莉……近期，众多知名的企业家大佬纷纷引退，成为一时的热门话题。除了公司业务的交棒之外，这些“创一代”们辛苦打拼下的庞大家族财富如何交接，同样备受关注。而在财富代际传承的过程中，“家族信托”作为新兴的手段开始迅速升温并蓬勃兴起，成为当前众多富豪追逐的一大热点。

　　多家信托公司积极布局

　　近日举办的“2013年首届中国家族信托年会”上，上海信托董事长潘卫东亮出了其在家族财富管理领域的雄心与战略：上海信托目前正着眼于为中国的企业家度身定制具有家族特色、家族文化的传承规划。随着公司战略目标的不断推进和业务转型的持续深入，上海信托主要致力于财富管理和资产管理领域的开拓创新，并把发展资产管理业务和财富管理业务、快速建立投资管理能力和资产配置能力，打造“专业化、差异化”核心竞争力放在首位。

　　潘卫东称，在财富管理领域中，上海信托还将不断寻求与私人银行的差异化服务理念，以家族办公室和全方面的服务为导向，在意识培育、专业交流、精细服务中体现上海信托所积淀的深厚企业文化精神。据介绍，上海信托已经提前布局海外市场，成为QDII信托计划的先行者，为满足家族企业的全球化资产配置需求奠定基础。

　　作为一种灵活便利的金融工具，信托因其在财产管理、资金融通、投资理财和社会公益等方面的独特功能，在家族财富传承涉及的方方面面，包括法律、财务、管理、慈善、教育等，都能发挥其天然优势。而在中国，首单家族信托却是出自于平安信托。

　　去年下半年，平安信托与一位深圳的企业家联手，推出了中国首单家族信托。该企业家将5000万放在平安信托，合同期50年。根据约定，信托委托人将与平安信托共同管理这笔资产，百年之后将按照约定给予家族受益人。

　　利用信托平台来实现财富传承，这在国内的财富传承中创造了一个先例。家族信托这一新业务模式引起了行业的广泛关注。

　　而据业内人士向上证报记者透露，目前国内已经有多家信托公司都在积极跟进，有望陆续推出自己的家族信托计划，抢占未来信托业财富管理的高地。除了家族信托计划外，此前已经有一些信托公司开展了类似的业务，包括以股权为标的的财富传承永续信托等。

　　财富传承需求爆发式增长

　　家族信托兴起的背后，是国内财富传承需求的爆发式增长。

　　“家族信托在海外已经发展了上百年，为什么国内这段时间突然热了起来?最主要的是市场需求的突然爆发。”一家信托公司的产品经理这样表示。他介绍说，经过了多年的经营打拼，当年的“创一代”积累了大量的财富，目前正面临着财富传承的问题。但相比自身的丰富经验和多年亲身实践，第二代的子女普遍缺乏过硬的本领和实战技能，这也让老一辈心存顾虑。

　　根据《2012胡润财富报告》显示，截至2011年底，我国共有102万个千万富豪，其中有6.35万个亿万富豪。千万富豪平均年龄39岁，亿万富豪平均年龄为41岁。而这些身家与年龄成正比的众多富豪，其中的相当一部分正在面临交班的抉择。近年来，王石(微博)、宗庆后、马云、柳传志、史玉柱等众多知名企业家纷纷引退，或淡出管理层，也是国内众多“创一代”逐渐退休的一个缩影。

让富豪们对于财富传承不安的另一因素，是渐行渐近的遗产税。今年初北京师范大学收入分配研究院发布《遗产税制度及其对我国收入分配改革的启示》中期成果报告认