美的净利增长近6成背后：资金投向看不见的地方

励措施，能够在整个公司形成重视研发的示范效应，进而推动整个集团的研发能力。

　　据了解，在连续18届的科技月活动上，美的已经累计向科研工作者发放了上亿元奖金。

　　在人才引进方面，美的也一直在下大力气。为了能引进全球高端的人才，在今年3月份，作为全国人大代表的美的集团高级副总裁袁利群甚至提案建议， 适度放宽引进高端人才的政策限制，扩大改革试点范围，提供有针对性、系统性的专项政策支持，为企业吸引全球高端人才营造更好的“引才”环境。

　　其实，美的创始人何享健早已对美的用人策略进行了总结，他说，美的上世纪60年代用北滘人，70年代用顺德人，80年代用广东人，90年代用中国人，21世纪要用全世界的人才。

　　现在，美的集团拥有的外籍专家已经达到117人，技术领军人才30余人，博士近50人，科技人员6000余人。

　　有了人才，有了对科研的不懈追求，美的集团在研发方面结下了累累硕果。以家用空调为例，从2010年至今，美的空调获得“国际领先”科技鉴定结 果意见的已经达到11项，涉及的领域从基础性能研究、电控、节能技术到环保剂、新能源等领域。而美的冰箱事业部仅今年1~9月期间就获得国家发明专利授权 123件、实用新型256件、外观设计154件。

　　10月9日，美的集团高级副总裁黄晓明在北京接过了一个奖杯，由此，美的科研实力又得到了一次证明。当日，“我的中国梦——中国企业‘梦之队’在行动”大型活动在北京举行，美的集团获得了 “科技之梦”殊荣。

　　美的集团高级副总裁黄晓明表示，自主创新为人类创造美好生活是美的企业的使命，近些年来美的也一直在推动产品领先和全球化这样的战略。

　　据了解，目前，美的集团共拥有23家国家高新技术企业，拥有德国VDE、LGA，美国UL等一系列国际认证认可实验室，仅实验室一项的固定资产投入就超过10亿元。

　　VDE (Verband DeutscherElektrotechnikere)即德国电气工程师协会，VDE认证则以要求苛刻在全球市场久负盛名，VDE标志是在使用IEC国 际电工委员会标准地区公认的认证标志，贴有这种标志的产品其信誉程度已被广大消费者所接受。因此，VDE标志已成为有关产品 (特别是机电产品)进入欧洲尤其是西欧发达国家的一个特别的通行证。

　　UL认证则是北美区域最为权威和普遍接受的市场准入条件，代表着全球安全认证领域的最高水平。UL公司在过去100多年间，为家电行业制定了一系列安全标准，并大多被接纳为美国国家标准。

　　统计显示，到2012年，美的共制修订国家标准/行业标准208项。目前美的正在主导或参与IEC电压力锅、电风扇、微波炉、等多项国际标准的制修订工作。

　　以消费者为中心

　　打造雄厚研发实力的终极目的是制造出让消费者满意的产品，美的一直要求自己以消费者为中心，孜孜不倦地追求产品力的提升。

　　11月4日，美的“磨盘”系列新品豆浆机线上首发仪式在广东顺德召开，跟传统豆浆机的“熟磨”不同，美的新一代“磨盘”豆浆机采用了独创的“生磨”技术，模仿古代豆浆制作原理，磨浆前不进行大豆的加热煮熟操作。

　　根据广东产品质量监督检验研究院的检测数据，“生磨”技术制作的豆浆，固形物高达7.2g/100ml，超出国际一级好豆浆的标准64%。其中，豆蛋白含量提升79%，钙提升56%，铁提高64%，锌提高65%，氨基酸提高64%。

　　其实，这只是美的提升产品力的一个例子。仅仅在豆浆机领域，该公司就带领行业进行了多次革新。

以前豆浆都是先泡再打