工行济南长清支行丰富晨会内容提高员工营销技能

　　一日之际在于晨。今年以来，工行济南长清支行不断丰富每日晨会内容，强化员工培训管理，提高了员工营销技能。

　　一、制度流程提示。网点针对上级行各类检查通报，将各类问题与相关制度和业务操作流程对照，分析问题形成原因以及问题的危害性，使员工在问题的分析、原因的揭示中，加深对业务流程和规章制度的记忆，提高合规操作水平。

　　二、服务细节提醒。营业网点根据上一日网点服务中存在的细节问题、客户意见、以及对临柜人员细节方面需要改进的问题进行提醒，提高员工规范周到的服务意识。

　　三、新产品简介。对上级行推陈出新的各类新业务、新产品，及时通过晨会形式向员工进行介绍，使员工充分掌握新业务、新产品的特点、业务流程，为营销工作打好基础。

　　四、安全警示会。及时将上级行下发的风险事件、案例及时传达到每名员工，并结合案防实际，对号入座，剖析自身存在的案件隐患，切实通过天天敲警钟，提高员工的责任心，安全地做好每一天的工作。