工行济南大观园支行培养一流文化 提升内聚人心外树形象核心竞争力

　　一年企业靠产品，十年企业靠品牌，百年企业靠文化，多年来，工行济南大观园支行通过统筹兼顾，内宣外联，锻造卓越大观文化，用文化激励人、用文化影响人，用文化感染人，从而内聚人心，牵引企业不断向前发展，外树形象，获得客户和社会的认可。

　　一、以“大观家园”为依托，深化“美丽大观，和谐家园”的锻造工作。在支行领导班子的指导下，支行不遗余力的做好支行企业文化推进工作，特别是“大观家园”等特色性文化建设，争创总行级模范职工之家。

　　二、组织好各类文体活动、座谈会、外出参观学习等各种形式的学习交流活动。协助支行做好重大节日的活动组织工作，切实起到调节员工文化生活的作用，提升凝聚力、向心力。

　　三、结合各网点不同的特色，开展不同主题，不同形式、具有网点自身特色的创建工作和宣传。

　　四、加大企业文化建设的考核与激励力度，形成推进企业文化建设的强劲力。通过开展主题教育活动，增强员工的事业心、责任感和使命感，把认识的转变落实到具体的目标任务上，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力，确保支行任务目标的早日完成。