新一批中管金融企业副职出炉 60后新生代精英接班

http://www.e23.cn2014-05-30

摘要：5月29日，消息人士透露，中央组织部门内部宣布新一轮入选为中管金融企业副职干部名单，包括工商银行(3.55, -0.02, -0.56%)总行内部审计局局长白涛、农业银行(2.49, 0.00, 0.00%)零售业务总监刘桂平、中国银行(2.68, -0.01, -0.37%)北京分行行长张金良、国家开发银行信贷管理局局长郭新双、光大银行[微博](2.48, 0.01, 0.40%)副行长刘珺、农发行河南银行行长殷久勇，还有人保集团总裁助理盛和泰等多位60-70后金融精英榜上有名。

　　5月29日，消息人士透露，中央组织部门内部宣布新一轮入选为中管金融企业副职干部名单，包括工商银行(3.55, -0.02, -0.56%)总行内部审计局局长白涛、农业银行(2.49, 0.00, 0.00%)零售业务总监刘桂平、中国银行(2.68, -0.01, -0.37%)北京分行行长张金良、国家开发银行信贷管理局局长郭新双、光大银行[微博](2.48, 0.01, 0.40%)副行长刘珺、农发行河南银行行长殷久勇，还有人保集团总裁助理盛和泰等多位60-70后金融精英榜上有名。

　　21世纪经济报道记者亦从各家金融机构证实，相关信息已经分别在各家公司内部公示。

　　经中管金融机构内部党委、董事会以及监管机构的资质审核后，上述几位新生代金融精英将获得进一步提升。

　　中管金融企业指国有或国有控股金融企业，目前包括中投公司、工农中建交五大行、国开行、进出口和农发行两家政策银行，人寿、人保、太平保险以及出口信用保四家保险公司，以及中信集团、光大集团等十多家金融机构。

　　上述七位新生代金融精英下一步去向如何?知情人士透露，除张金良、盛和泰两位有望获得现就职机构内部提升，其他几位可能在新的平台获得更大舞台。

　　相较于上一轮金融改革中叱咤风云的多为50后本土金融家，60后新生代金融家已悄然崛起，并呈现出全面接班的态势。新生态金融家多有良好的知识结构，甚至不乏海外名校深造的硬履历，且这拨人大多经过上一个十年金融改革的淬炼，兼具国际视野与本土智慧。

　　60后接班

　　据21世纪经济报道不完全统计，近两年中管金融干部选拔结果显示60后生人已呈现全面接班态势。

　　以工行为例，2013年上半年，任职工行多年的老行长杨凯生荣休，1964年出生的副行长易会满接棒，工行掀开新老交替的序幕。2013年，新上任的两位副行长郑万春、谷澍也为60后。

　　按照工行“一正六副”的传统格局，目前尚缺一位副行长。上述知情人士还透露，此次被选拔为中管副职干部的工商银行总行内部审计局局长白涛，则有可能调任国寿集团。

　　2013年下半年，原国寿资产总裁刘慧敏升任国寿集团副总裁，1968年出生的学者型青年金融家缪建民出任集团总裁。

　　中行方面，此次被选拔的张金良也是一位老中行。据知情人士透露，此番张金良由北京分行再度调回总行将接管原副行长王永利分管的财会和科技条线，张金良见证了过去十年中行改革浪潮，2005年中行上市之后，张曾出任中国银行IT蓝图实施办公室主任，是中行IT蓝图的重要操盘手。此后又出任中国银行财务部总经理。

　　此后，张获得执掌地方的新机会，出任北京分行行长。2013年4月开始，中行董事长掀起一场总部瘦身行动，总部大幅削减编制，从原有的6000余人精简至3000余人，不少总行人员被转岗至北京分行。