独董平均年薪7万元 289名独董不领薪“白干活”

　　独董平均年薪7万元(来源：资料图)

　　编者按：“官员独董”正在逐步退出历史舞台。近日，据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》新规约束，200多家上市公司独董离任，省部级“官员独董”连连去职。但是，“官员独董”的大量辞职，不等于A股公司约束独立董事制度有效性的提高。“官员独董”现象的出现，缘于独立董事制度弊病的存在，只有对现行的独董制度进行改革，才能够真正解决独董“花瓶化”的现状。

　　有统计数据显示，在2013年，共有6567位独董在上市公司领取薪酬，合计年薪达4.49亿元，平均每位独董获得的年薪近7万元

　　随着上市公司频频曝出违法违规事件后，独立董事成“花瓶”的说法也充斥市场。更有分析人士向记者表示，造成独立董事成为花瓶的主要原因是其薪酬由上市公司来支付。对于支付薪酬的金主，独立董事在揭露上市公司违法事件时往往底气不足。

　　有统计数据显示，在2013年，共有6567位独立董事(又称：独董)在上市公司领取薪酬，合计年薪达4.49亿元，平均每位独董获得的年薪近7万元。其中，有独董最高领取年薪高达百万元，同时有获取薪酬最低的仅有1000元。

　　对于这种现象，有专家认为，独立董事如何领薪一直是个问题。如果对独立董事的薪酬支付太低，很难保证其“积极性”;而支付太多，又会影响其“独立性”。

　　银行独董年薪最高超百万元

　　从统计数据显示来看，在上述6567位独董中，从上市公司获得的年薪各不相同，其差距过大。其中，有位在民生银行担任独董职位的人士获得的年薪最高，为100.5万元，与此同时，也有公司独立董事获得的年薪较低，仅仅只有1000元。虽然同为独立董事，但在不同的上市公司任职获得的年薪却相差1005倍。

　　有专家认为，这种现象并不正常。而之所以会产生这种差距的原因则是由于一直没有一个统一的规定来规范独董的薪酬。

　　据统计数据显示，在已公布2013年年报的上市公司中，银行业上市公司支付独立董事的年薪最为慷慨。其中以民生银行为最，有独董获得年薪最高超百万元，这笔薪酬已经超过公司部分副董事长的薪酬了。与此同时，公司另有两位独董获年薪也在90万元以上，获得薪酬最低的一位独董年薪也将近85万元。

　　除民生银行独董年薪独占鳌头外，四大银行的独董年薪也不落人后，独董平均年薪也在40万元以上。此外，如浦发银行、平安银行、兴业银行、中信银行等上市公司的独董年薪平均水平则在30万元以上。

　　除银行业上市公司财大气粗外，能源行业上市公司也不落后。其中，中国神华、中海油服、中国石化、中煤能源等也均有数位独董薪酬超过30万元。

　　有专家担心，在上市公司领薪过高的独立董事很可能丧失其“独立性”。其认为，如果由上市公司董事会支出，那么独立董事在经济上依赖于当董事的薪酬，与所在公司产生了利益关联，“独立性”就有可能受到影响以至削弱。

　　在获得高薪酬的同时，独立董事也处于尴尬的境地。有分析人士指出，如果独立董事获得的薪酬足够多，其若坚持对公司管理层施加制约，本身的报酬将受到威胁。这样，独立董事或者失去工作的动力，或者偏袒上市公司的经理层。还有一部分独立董事可能担心自己不会获得再次提名，因而失去可观的薪酬或担任大公司独立董事所带来的荣耀，会努力保住独立董事的资格。

另有公开数据显示，有部分人士同时担任多家上市公司的独立董事职位并领取薪酬，其薪酬合计也有超百万元的存在