工行济南历城支行开展送书到网点 强化企业文化建设活动

　　一直以来，工行济南历城支行积极响应上级行组织开展的“送书到网点，我学习、我快乐、我发展”读书系列活动，深入开展主题教育和特色企业文化教育活动，全辖紧紧围绕中心工作，始终坚持正确的政治方向和思想文化导向，凝心聚力、突出重点，进一步引导员工树立正确的职业观和价值观，提升员工队伍的综合素质和岗位技能，营造积极向上的企业文化氛围。

　　一是该行健全完善企业文化建设组织领导体系，将企业文化建设纳入专业考核，为推进企业文化建设奠定基础。

　　二是班子成员带头积极学习党委中心组材料，把握前沿理论新动态，把握支行发展特点和战略，紧密围绕改革、创新、发展的重点，努力将理论学习的成果转化为促进支行党委正确决策、推动改革发展的力量。

　　三是及时将上级行推荐、配备的《身边的感动》、《企业文化建设集锦》、《企业文化故事集》、《思想教育和企业文化建设优秀调研成果》等书籍送至网点，组织学习、讨论，深刻领会其内含。特别是《身边的感动》、《企业文化故事集》等小故事，虽然平凡，却透着伟大，是工行人对责任、对奉献最好的诠释。

　　四是不断丰富“职工之家”----“职工书屋”的功能和书籍的积累，为职工搭建好的读书平台，扩大阅读量，以便于员工长期借阅、学习，在上级行配发书籍的基础上，提倡员工将家中好的书籍寄放到“职工书屋”交流借阅，提倡网点间图书交流，丰富“职工书屋”学习资料，达到人人读书，众人共享的目的。