建行菏泽分行营业部：加强内部管理 促进业务发展

　　为进一步加强内部管理，形成令行禁止、务实高效的工作氛围，建行菏泽分行营业部结合自身实际，制定了一系列规章制度。 一是严格管理，对工作纪律、考勤纪律、会议纪律、值班纪律、车辆管理等各方面制定了细则及处罚规定。二是严格落实，加强执行力。对于部署安排的工作，要求员工做到有安排、有落实、有反馈，确保执行到位。三是加强沟通配合，提高工作效率。通过定期召开主任办公会、部门会议，了解部门和员工需求及需要解决协调的问题，相互做好沟通交流，确保做到心往一处想，劲往一处使，全行员工凝心聚力。四是加强干部管理制度，要求管理人员率先垂范，做好压力传导，对于各项制度落实，各级管理人员要带头执行，严格干部考核制度。通过一系列制度措施，提高了基础管理水平，促进了营业部业务的发展。