建行聊城临清支行：建立“服务转化实效”长效机制 实现服务工作新跨越

　　今年二季度以来，聊城临清支行通过开展网点服务专项提升活动，把日常检查与发现员工亮点有机结合，注重激发集聚员工正能量，鼓励员工围绕规范服务、客户拓展、产品推荐、岗位联动等方面展现聪明才智，创造性地开展工作，对表现优异的做法进行表彰推广，营造比服务、创佳绩的工作氛围，在市分行二季度服务管理考核中，该行取得第一的好成绩。在以后的工作中，该行将持续深化服务内涵，打造优质服务“升级版”，逐步建立“服务转化实效”的长效机制，实现服务工作新跨越。