建行菏泽分行组织开展员工行为联动警示教育活动
摘 要:为加强员工行为管理,提高员工职业操守意识和家访效果,共同防范和化解各种风险的发生,建行菏泽分行组织印制了《致员工亲属的一封信》,不断提升联动警示教育效果。
为加强员工行为管理,提高员工职业操守意识和家访效果,共同防范和化解各种风险的发生,建行菏泽分行组织印制了《致员工亲属的一封信》,不断提升联动警示教育效果。
《致员工亲属的一封信》送达对象为全行所有在岗员工家属,送达方式为基层机构领导人员、网点经理亲属由驻在行纪检监察特派员送达;基层机构中层管理人员、一般员工亲属由支行分管领导负责送达;家在本地的纪检监察特派员亲属由驻在行领导人员送达;亲属在其他县、区的领导人员和员工,由其亲属所在地纪检监察特派员或分行纪检监察部负责组织送达;分行部室员工由部门负责人送到。送达人员通过与员工家属进行亲切沟通和交流,听取了员工家属对员工社会交往及业余行为的反馈,了解了员工家庭的生活状况及员工八小时之外的生活情况,恳请员工家属关注员工的投资、交友等行为,配合建行做好员工教育,共同防范和化解各种风险,共同呵护和谐幸福生活与员工职业生涯。
通过此项教育活动的开展,创新了员工行为管控新方式,与员工亲属建立了互动联络的案防渠道,提高了对员工行为掌控能力。
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