华为内部曝上亿元受贿窝案 116名员工涉嫌腐败

　　116名员工涉嫌腐败

　　与终端业务一样，企业业务也是华为近年发展迅猛的新兴业务，同样是腐败的重灾区。

　　9月初，华为首次召开企业业务的经销商反腐大会，通告最近的反腐情况，并与经销商共同商讨反腐的制度建设。截至8月16日，已查实内部有116名员工涉嫌腐败，涉及69家经销商，其中4名员工已被移交司法处理。

　　华为此次反腐活动涉及面之广、程度之深前所未有，用华为的话说是“有必查、查必彻”。华为内部人士以“历任、多人、多家、团伙”来形容华为反腐形势的严峻。

　　独立电信分析师付亮认为，华为一直重视反腐，15万人的大企业，需要不断完善管理。终端业务、企业业务作为华为的新兴业务，发展很快，也出现很多新问题，“如何既管好，又有灵活性，对华为来说是挑战。”

　　早在2005年起，华为高层通过《EMT自律宣言》，并通过制度化宣誓方式层层要求所有干部，杜绝内部腐败。2013年1月，华为高调地召开“董事会自律宣言宣誓大会”。

　　任正非表示，深感处在各种利益碰撞与诱惑的中心，唯有彻底抛弃一切私心杂念。只有无私，才能团结团队;才能敢于改正自己的缺点;才能境界高远，包容一切需要容纳的东西。

　　一位熟悉华为的业内人士指出，华为2011年才发展企业业务。企业业务比较特殊，不是直接面对客户，而要通过经销商来销售路由器、交换机和软件等。因为提供的是硬件加上软件的解决方案，没有标准定价，因此存在操作空间，行业内一般都有回扣、返点现象。思科此前在中国就曾撤掉一批涉嫌腐败的员工。

　　去年，华为的企业业务发展特别快，但有业内人士认为还不够快。“如果华为容忍腐败，会发展得更快。”上述熟悉华为的业内人士说。事实上，2013年，华为企业业务实现销售收入152亿元人民币，同比增长32.4%。过去三年的复合增长率达到35%。

　　“华为做运营商业务太久，十分熟悉如何运作。”上述熟悉华为的业内人士认为，但是在企业业务、终端业务等快速发展的新兴业务，华为还缺乏管理经验，“如何让新兴业务既保持快速成长的势头，又实现规范发展，是华为目前的困局”。