智联卓聘 2014上半年金融人才报告
摘 要:从2013到2014,互联网金融、小微金融、P2P、A股IPO重启、国有银行改革、金融自贸区、金融牌照发放等等一系列热词把古老的金融业推向新生,重新焕发经济发展领头羊的优势。
择

金融行业的城市布局直接体现在需求。随着西部大开发以及西部城市的崛起,金融产业及金融中心建设的重要性被凸显出来。早在2008年初,作为四川省的重点发展战略之一,将成都建设成为西部金融中心赫然入列。目前成都已成为中国西部金融机构种类最齐全、数量最多的城市。而杭州、苏州等城市在过去几十年的发展中聚集了一大批中小企业,这些企业本身就对金融和互联网行业有着很强的依赖性。 对于天津、重庆来说,一直是轻、重工业城市,在经历过一段时间的转型阵痛后,他们抓住了金融和互联网的兴起的机遇,一跃成为众多城市的领跑者。
智联卓聘数据显示,2014年上半年,全国金融行业对人才的整体需求比上年同期增幅93%,其中1.5线城市(杭州、成都、重庆、苏州、天津)需求增幅超过全国平均水平,达到98%,高出其他城市(79%),紧追传统金融中心北上广深代表的1线城市(118%)。

从薪酬的同比增幅来看,智联卓聘数据显示,2014上半年金融行业平均薪酬同比增幅8%。1.5线城市平均薪酬增幅超过全国平均水平,高达11%。1线城市增幅最低,仅为6%。
智联卓聘高端人才发展顾问认为,城市发展存在一定的“外溢”现象。许多1线城市会向周边城市经济溢出。而1线城市进过多年发展,其平均薪酬随着人才的饱和,涨幅趋向稳定。1.5线城市金融行业的快速发展,使得企业需要大量的金融人才流动到1.5线城市,其对人才的需求及薪酬增长的潜力非常大。
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