智联测评：“乐群”—2014升职加薪关键要素

http://www.e23.cn2014-09-12舜网

摘要：近日，作为智联招聘职业发展平台重要组成部分的智联测评，推出“4D看人”人才测评新产品，在业内首次将动态评估的概念引入了人才测评，不仅关注候选者当下的现状，更关注影响候选者团队融合及支撑其长期发展的底层素质，在原有性格、能力、动机三个维度的基础上增加了胜任力维度。

市之间的人力资源数据的变化，为企业经营策略的制定及招聘计划的开展提供了有力借鉴和参考价值。

　　智联测评专家也表示，其实，对于拥有良好的乐群素质的职场人来说，通过自身优势，必能找寻到适合自身发展的工作;同时，也是企业用来衡量求职者的重要标准。这样，拥有“乐群”的企业或者员工才能创造共赢。

网络编辑:陈淑贞

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