中国银行济南分行加强廉政监督检查

　　认真落实干部述职述廉制度。结合年终绩效考核工作，对各支行、分行部门各级党员领导干部履行“一岗双责”情况进行考核。对各支行、分行本部各部门领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制和廉洁从业情况分别进行了民主测评，并将测评结果进行汇总报告。

　　认真落实领导干部签署《廉洁从业承诺书》制度。组织提拔、续聘、交流任职的分行直管干部签订“廉洁从业承诺书”，并为履新干部发送《中国银行济南分行领导干部廉政提示》，由履新干部根据提示内容和要求，向纪委递交书面表态材料，自觉接受监督。

　　加大对集中采购、基建装修、选人用人等问题的监督力度。严格执行事先对招标企业到司法部门进行资信查询工作机制，对招标的企业到司法部门进行了资信查询。上半年，分行纪委共计派员参加了7个集中采购项目监督，对11次职位竞聘进行了监督。

　　按照省行要求，依据《中国银行济南分行党风廉政建设责任制实施办法》要求，结合党的群众路线教育实践活动，组织全辖开展落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作进行自查，对自查情况进行认真分析总结，按时向省行报送自查报告。

　　建立落实中央八项规定精神情况月报制度。按照省行要求，为全面掌握全辖贯彻落实中央八项规定精神情况，建立落实中央八项规定精神情况月报制度。按时向省行报送中央八项规定实施以来及当月、纠正和查处的违反中央八项规定精神问题总数及处理人数、每月查结的典型案例。