建行德州平原支行召开青年员工座谈会 助力青年员工成长

　　11月6日晚，德州平原支行召开了青年员工座谈会，旨在了解青年员工思想动态、工作现状，倾听青年员工心声，增强青年员工的主人翁意识，鼓励青年员工为支行的发展献计献策。支行行领导和2004年至今入行的十一名青年员工参加了此次座谈会。

　　座谈会上，支行领导首先介绍了此次座谈会的召开目的及意义，扼要阐述了平原行的发展历程，剖析了平原行现在面临的经营形势，使青年员工对平原行有了更深刻的认识。青年员工们畅所欲言，结合本岗位实际就归属感、工作心态、岗位认知、工作经历、服务感受、营销见地、网点“三综合”转型推进、自身的职业规划，对支行的发展提出了自己的看法。支行程洪斌行长对青年员工提出的问题进行了互动探讨，肯定了青年员工在业务学习，岗位轮换，职业发展等方面的思考，明确表示支行将为青年员工提供一个展现自我的舞台，希望青年员工汲取正能量，树立正确的人生观、价值观，把案件防控，风险防范放在首位，充分发挥年轻优势，积极主动的学习业务知识，提升业务技能和营销水平。此次座谈会不仅给青年员工搭建了一个沟通的平台，更使青年员工们端正了心态，激发了工作热情。