建行聊城冠县支行：开展“每周一考、以考促学”活动促素质提升

　　针对网点新员工较多、业务水平参差不齐的问题，聊城冠县支行为加快员工素质提升，自11月份起，开展了“每周一考、以考促学”活动。在集中学习的基础上，每周组织营业网点进行业务专题考试，每位柜员必须在规定的时间内自己独立完成考试，并在全行公布成绩，奖优罚劣。考试之后下发答案，开展回头看，组织员工对照学习，针对不懂、不会、不熟的问题进行交流探讨。目前这种学习方式深得员工欢迎，柜员学习的积极性、主动性明显提升。