养老金实现“十二连涨” 算算你涨了多少钱

　　个人交多少?

　　①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。

　　按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

　　个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

　　②个人缴费工资基数

　　机关单位(含参公管理的单位)工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金;

　　事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。

　　其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。

　　③个人缴费工资基数的地方标准

　　各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。

　　2016年，还有这些好消息!

　　根据政府工作报告，2016年要重点做好8个方面工作。这些利好值得期待!

　　1、中央财政扶贫资金增长43.4%。

　　2、城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%。

　　3、中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元，增长9.6%。

　　4、整合城乡居民基本医保制度，财政补助由每人每年380元提高到420元。

　　5、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。

　　6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。

　　7、所有行业税负只减不增：2016年将全面实施营改增，从5月1日起，将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，确保所有行业税负只减不增。

　　8、将18项行政事业性收费的免征范围，从小微企业扩大到所有企业和个人。