建行烟台分行组织2016年综合化转型网点员工岗位上机考试
摘 要:因“新一代”二期第二批项目上线,大幅改变营业网点柜面及COS_T系统业务操作流程,去年延期开考的综合化转型网点高级柜员和柜员系统操作考试于今年四月份在全行展开, 4月11—13日,建行烟台分行利用三天时间,组织网点180余名相应岗位人员参加了考试。
因“新一代”二期第二批项目上线,大幅改变营业网点柜面及COS_T系统业务操作流程,去年延期开考的综合化转型网点高级柜员和柜员系统操作考试于今年四月份在全行展开, 4月11—13日,建行烟台分行利用三天时间,组织网点180余名相应岗位人员参加了考试。
本次上机考试共开设14个科目,涉及柜员、高级柜员两个岗位,考试报名阶段,人力部对全行对应岗位人员所持上岗证情况进行了查验,要求柜员、高级柜员无本岗岗位资格人员必须参加此次考试,且原则上应报考综合岗位资格考试。
考前一周,人力部联合技术部对考试系统提前进行了安装调试,并积极向开考时间较早的兄弟行请教经验,对可能发生的突发状况进行了充分预估,确保了考试的顺利进行。
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