农行烟台分行实施运营人员分层分类培训

　　针对员工业务水平参差不齐的现状，烟台分行大力实施运营人员分层分类培训工作，积极调动运营人员学业务、练技术的积极性，构建规范化、常态化培训学习机制。

　　该行结合市行组织的业务知识抽考制度，细分培训人员层次，分别制定不同的培训方案，采取集中培训与分散培训相结合、面授与自学相结合等形式，加强督导与帮促，促进全员整体业务水平提升。