建行德州分行以“四个结合”落实员工违规违纪行为排查

　　为进一步强化从严治行，严格落实案件风险防控责任，加大监督执纪问责力度，强化员工从业行为管理，切实遏制员工违规违纪行为发生，以消除各类案件风险隐患，促进全行依规依纪合规经营，建行德州分行以“四个结合”严格落实员工违规违纪行为排查工作。

　　一是结合总审计室反馈的重点疑点进行排查，并逐人逐条进行核实，彻底排除风险疑点。

　　二结合业务部门检查、后台监控、员工座谈反映的情况综合分析员工行为状况，全面摸清风险底数。

　　三是结合市分行巡察工作，监督各单位扎实开展违规违纪排查，强化主体责任和纪委监督责任落实，防止走过场现象发生。

　　四是结合学习《中国建设银行员工违规处理办法》活动，加强员工教育，强化问责力度，增强遵章守纪意识。