建行滨州滨北支行深入开展员工异常行为排查活动

　　为进一步加强建行员工异常行为监测预警，强化银行员工警示教育与行为管理，5月20日，建行滨州滨北支行结合《中国建设银行员工违规处理办法》(简称“188条”)的学习，深入开展案防教育和员工异常行为排查活动：

　　一是加强员工思想教育，通过强化员工法律意识、风险意识教育，提升员工执业素养，防范内部员工参与非法集资，培养员工依法合规经营与操作的意识和习惯，明确开展排查活动和风险隐患排查的重要性。

　　二是全面组织员工排查，切实消除案件苗头和风险隐患，要求全行每位员工对照排查内容进行自查，建立排查工作长效机制，严格将员工行为排查要求落实到日常的监督管理工作中，及时发现违法违纪违规案件苗头、防范风险隐患。

　　三是切实强化员工行为管理，及时采取谈心、上门走访、岗位轮换等有效措施，做好总结，加以防范和帮扶，及时掌握员工思想行为动态，发现疑似非法集资情况及时按要求上报，扎实做好案件防范工作。

　　四是积极营造合规氛围，从相互监督入手，在全行倡导人人遵章守纪、人人合规办事，采取自我排查与互相监督相结合、相互勉励与相互学习的形式，通过晨会、夕会、例会、动员会等形式，营造廉洁合规从业的良好氛围。