建行菏泽东明支行创新晨会模式，展现团队新颜

　　近日，为进一步强化内部管理，严格服务规范，营造团结向上的内部环境，建行菏泽东明支行营业室创新晨会模式，变“一言堂”为“百家言”，开立“百家讲坛”。即每位同仁都是讲师，各自充分准备，发挥自己的优势与亮点，展现员工的自我风采。每日晨会，牵头负责某一项产品的员工为大家分享该产品的营销卖点和营销术语，同时也每日总结旺季营销期间的经验和自身短板。

　　通过创新晨会模式，进一步加强了行领导与员工间的交流沟通，锻造了“团队凝聚性强、目标一致性强、文化认同性强”的团队精神和“在工作中快乐、在快乐中工作”的阳光心态，有效凝聚了团队正能量，激发了员工营销的积极性和服务的主动性。每天的开始都能心情舒畅的去学习、工作和生活，为客户提供优质服务的同时提升自己，每天都可以从他人身上取长补短，得到新收获，也能进一步推动东明支行服务工作再上新台阶。(鲁启轩)