中国人寿:抓党史学习教育，开新局、育新机、谋新篇

       自全面部署开展党史学习教育以来，中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿”)系统各级党组织把党史学习教育作为重大政治任务，迅速行动、扎实推进，开新局、育新机、谋新篇。

　　统筹谋划，全面推进党史学习教育

　　中国人寿系统各级单位高标准推进党史学习教育，各省级公司均成立了党史学习教育领导机构，制定实施方案，召开动员部署会议。公司党委书记、党史学习教育领导小组组长苏恒轩要求全系统以高度的政治自觉，紧密结合公司实际，扎实开展党史学习教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把党史学习教育同推动公司高质量发展紧密结合起来，把学习教育成果转化为干事创业、勇担使命的强大精神动力。通过学习党史，教育引导党员干部传承红色基因，永葆国寿鲜明政治本色;牢记初心使命，切实为群众办实事解难题;奋力开拓进取，扎实推进公司高质量发展，为重振国寿凝聚强大智慧和力量。

　　3月31日，中国人寿召开党史学习教育领导小组办公室第一次会议，进一步明确工作重点和工作目标，并就抓好下一步全系统党史学习教育提出具体要求。黑龙江、安徽、江西等分公司，西安审计中心等直属机构召开党史学习教育领导小组办公室会议，福建、青岛分公司党委班子成员到基层单位调研指导党史学习教育工作。

　　把握重点，扎实开展专题研讨

　　中国人寿组织全系统党员干部参加党史学习教育专题辅导讲座。总部机关，河北、内蒙古、浙江、福建、山东、青海等分公司以中心组会、支委会、党小组会、党员大会等形式组织党员领导干部围绕第一专题“铭记光辉历史、牢记伟大贡献”开展学习研讨。内蒙古分公司举办专题辅导讲座，西藏分公司召开纪念西藏民主改革62周年专题宣讲会，浙江温州、广西百色、甘肃张掖等分公司也分别举办党史学习教育讲座。

　　广泛宣传，营造浓厚学习氛围。河南省分公司打造党史知识宣传长廊，制作《党史学习教育指导手册》;广东省分公司发行党建内刊《南粤潮头》;江苏、湖南、广东、四川、宁夏等分公司开设党史学习教育网站，开通党史学习教育专栏;广西分公司、北京和西安审计中心、成都保险研修院以发放《党史年志》、推送文章、电子屏幕、宣传展板等形式，推动学习教育深入人心。

　　做出亮点，展示寿险公司特色

　　中国人寿坚持把“以人民为中心”的发展思想贯穿党史学习教育全过程，紧紧围绕人民群众对美好生活的保险保障需求，通过提供优质的金融保险服务，提升人民群众获得感、幸福感、安全感。坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，展示中国人寿诚信保险新形象。

　　系统内各级单位立足解决实际问题这个导向，通过三个聚焦：聚焦客户、聚焦基层、聚焦员工，真正把党史的学习成果转化为为民服务的动力源泉。

　　聚焦客户，中国人寿各级机构在柜面窗口开展“我是党员做先锋”活动、“适老服务体验提升”活动、“我向客户送关爱”活动;开展“让数据多跑路，让群众少跑腿”活动，从承保、理赔、调查等环节优化客户服务体验。贵州省分公司开展老年人智能服务指引活动，河北、福建等分公司开展消费者权益保护教育宣传周进社区、进校园活动，浙江省衢州分公司创新开展“我为群众办实事、八小时外服务不打烊”服务活动。聚焦基层，将党史学习教育纳入党委班子成员联系点调研方案，列出“我为群众办实事”项目清单，制定具体措施和完成时限。聚焦员工，关怀关爱扶贫(乡村振兴)挂职干部，建立健康台账，购买补充商业保险，完善抚恤救助机制。黑龙江省牡丹江分公司走访慰问了老党员、老红军。

　　创新方式，增强学习教育效果

　　充分用好红色资源开展党史学习现场教学活动。中国人寿将党史学习教育作为年度培训重点，纳入公司组织的各层级干部员工培训，设立“党史学习教育”专题模块。浙江、广东、广西分公司和成都审计中心组织党员到革命纪念馆、纪念地参观学习，湖南省分公司开展党史学习第一课现场教学活动，学习革命党史，听红色故事，传承红色基因。

　　开展“缅怀革命先烈 铭记光辉历史”主题祭扫活动。清明节期间，公司号召系统各单位组织党员干部赴当地红色教育基地、烈士陵园等，开展主题祭扫活动。江苏徐州、常州，河北沧州，山东莱芜，湖南益阳，辽宁营口等分公司党员干部赴当地革命纪念场所、烈士陵园等地，缅怀革命先烈，弘扬英雄精神，重温入党誓词，汲取奋发的力量。

　　积极开展党支部连学联建。广西分公司联合自治区妇联开展“助力健康广西建设”主题党日支部共建活动，宁波分公司与海曙区金融发展服务中心开展支部联建活动，安徽、广东、福建等分公司所属各级党组织深化与所在地区党政机关、重点企业党组织联学联建，开展主题党建、签署共建协议、互讲党课等活动。

　　注重创新，丰富学习教育形式。江西、厦门分公司举办“党旗飘扬 党员领航”主题演讲比赛，河北省分公司开发上线党史知识周测试小程序，山东省分公司开展“书香伴我行 阅读促成长”读书分享活动，青岛市分公司利用晨会开展“铭记革命传统，歌颂伟大祖国”党史学习教育，深圳市分公司开展党员“亮身份”活动。各单位不断丰富学习教育形式，增强学习教育的针对性和实效性。

　　多维并进，推进学习教育全覆盖

　　中国人寿各级单位将党史学习和日常工作结合起来，营造了浓厚的学习氛围，带动全体党员干部、营销伙伴为民服务解难题，切实将学习成果转化为工作动力，通过党史学习教育推动工作水平再上新台阶。

　　将离退休党员纳入学习教育范畴。河北、浙江、广州、广西、贵州、宁夏、厦门等分公司组织离退休老同志观看“从中国共产党百年历史中汲取继续前进的智慧和力量”专题报告，围绕主题畅谈学习体会、发表心声感言。

　　抓好青年员工学习教育。响应共青团中央“学党史、强信念、跟党走”学习教育号召，天津、青海分公司团委召开党史学习教育动员会，深圳市分公司团委联合工会、深圳守望协会共同开展“争做向上向善青年”主题公益徒步活动，宁夏分公司组织全体团员线上参与“青年大学习”，安徽、山东分公司开展机关团委党史知识学习，福建莆田分公司团委组织青年员工参加莆田青年讲师团示范宣讲，推动党团工群高效联动。

　　抓实营销员党员党史学习教育。在全系统开展营销员党员“三亮三比三评”活动，组织营销员党员“亮身份、亮承诺、亮标准”“比技能、比作风、比贡献”，为客户提供更优质的服务。福建省分公司召开营销员功能型党支部座谈会，杭州分公司利用晨会时间组织营销员学习党史，郑州分公司大学路党支部在营销职场开展唱红歌、讲党课活动，借助党史学习教育提升营销员党员党性修养、助推公司合规经营和业务发展。