提升行业规范建设，筑牢规范发展根基 太平人寿济南中心支公司稳步推进“行业规范建设提升年”活动

为深入贯彻落实山东银保监局关于“行业规范建设提升年”的工作要求，进一步筑牢规范发展根基，加强内部管理，6月7日，太平人寿济南中心支公司召开“行业规范建设提升年”阶段总结会议，从道德规范、行为规范、服务规范、管理规范四个方面入手，进一步细化部署，重点深化，自主推动规范建设提升各项任务。

本次会议组织中层管理干部开展合规专项学习，会上带领全体管理干部学习《太平人寿山东分公司员工履职问责管理工作细则》，盯住高管人员这一关键少数，严格从业人员行为管理，强化绩效考核正向激励和追责问责，强调日常工作要严守合规红线不放松，执法必严，违规必究。会上还对个人自媒体宣传进行了合规提示，要求各营业区保险代理人个人自媒体宣传根据《负面清单》找问题，将合规经营落实到经营动作的各个细节。

太平人寿济南中支采用传统与创新相结合的宣传方式,多措并举营造“合规人人有责”氛围,向广大员工和消费者宣传活动内容。一方面，利用运营大厅人员密集的特点，在运营大厅大型液晶显示屏上滚动播放《行业规范建设提升年》学习课件,宣传内容涵盖合规展业的方方面面。另一方面，公司组织辖区内七家四级机构开展合规专题早会，组织外勤团队开展专项培训,提升外勤团队规矩意识,营造合规展业氛围。同时，利用各类工作会议机会，针对内勤人员开展专题学习。

“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”，太平人寿济南中支将以“行业规范建设提升年”活动为契机，构建“不敢违规、不想违规、不愿违规”的合规文化长效机制，将“依法合规，稳健经营”的理念植根于经营管理工作中，以优良作风铸就优质服务，树立良好行业形象，为我市保险业持续健康发展贡献力量。