建设银行东营利津支行召开青年员工谈合规座谈会

　　为充分发挥青年员工在全行发展中生力军的作用，从源头和根本上让青年员工认识到合规在银行业中的重要性，近日，建设银行东营利津支行召开三季度青年员工谈合规座谈会。

　　会上，建设银行东营利津支行合规经理对自己的岗位与职责进行了简单介绍，并针对合规行事这一重点问题为青年员工在今后的工作发展提出了以下几点看法与要求。各位青年员工结合自身工作，就如何加强合规谈了看法。会议形成以下几点共识：一是业务发展，合规先行，要求每一位员工在业务处理过程中都应严格遵守我行的相关制度，强调懂规矩、守秩序是做好自身工作的前提与基础，同时要树立合规与风险防控意识。二是告知青年职员“银行员工的微小疏忽会给客户带来很大的麻烦，银行员工的小错误可能会给建行带来巨大损失”。要想成为一名合格的银行人，要不断规范自己的业务操作流程，要牢记银行工作无小事，任何业务的处理都要做到谨小慎微。三是希望青年员工要树立正确的价值观、人生观做人做事清正廉洁，珍惜来之不易的从业机会，在受到领导监督的同时，要学会同事之间相互监督、学会自我监督。四是以积极乐观的心态站在工作岗位上，要为自身所处的工作环境传播正能量，与同事共同创造良好的工作氛围。

　　通过此次座谈会，青年员工从根本上认识到了“没有规矩不成方圆”这句话的内在含义，在今后的工作中，我们将会从细节做起，规范操作动作，增加业务知识的积累，切实提高合规风险意识。建设银行东营利津支行也会更加注重合规工作，坚持不懈抓合规、促合规，筑牢风险合规底线!