建行菏泽东城支行：召开青年员工座谈会

　　为进一步激励青年优秀员工围绕业务发展和客户服务，运用多样化、人性化的措施不断提高青年员工的幸福感与成就感，为本单位和地方经济高质量发展做出更大贡献，近日，建行菏泽东城支行召开青年员工座谈会。

　　青年员工结合各自岗位就如何发挥青年作用促进业务发展进行交流，大家纷纷表示要珍惜机遇，认真贯彻各项工作要求。当前季末收口各项工作进行的如火如荼，青年员工要树立“快字当头 成事为准”的工作标准。同时还增加了邀请即将退休老员工分享营销经验等环节。

　　座谈会对下一步青年工作提出要求：一是强化责任意识、提高执行力，对于上级行安排部署的工作，及时开展，不等不靠，坚决执行落实到位。二是勇树标杆、做新时代好青年，严管即是厚爱，希望每一位青年员工以此为标准，严格要求自己，从事业的起步就养成良好的习惯，勇做新时代的好青年。三是树立高标准、创新型目标，青年员工具有较高的基础，学习能力较强，要高标准、创新型目标的同时，要通过网点一线工作经历打下坚实的职业基础。四是坚守制度、不断学习，要有“归零”的学习心态，学校中的知识不一定全部适用于实际操作，需要坚持各项规章制度的学习，严守红线行为以及建设银行各项规章制度，保障各项业务的安全、持续、稳健操作，养成严谨的工作作风。五是优质高效服务，银行是一个窗口单位、服务部门，还是一个企业，要坚持优质高效地为广大人民群众和客户服务。六是加强团结合作，业务发展与合规经营需要整个团队的协作配合，青年员工在工作中发挥团队协作精神，相互协作、共同进步。

作者：孙新喜   编辑:张晓艳   值班主任：李欢