中国民生银行东营分行召开年度法治建设分析会

　　为进一步适应外部法律政策变化、配合行内改革发展需要、对标落实总行风险内控体系要求，有效提升全行员工的法治意识与能力，中国民生银行东营分行召开年度法治建设分析会，行长朱国庆、行长助理魏凡超及各部室负责人参加。

　　会上由法律合规部就全年法治建设情况进行汇报：一是对合同管理、法治培训宣传、法律流程审查规范、法律风险管理、扫黑除恶专项活动等重点事项完成情况进行通报;二是着重对本年度新发生的被诉案件从产生原因、处置进度及法条依据等方面作出分析;三是对全行外聘律师优化管理工作进展及授权整改完成情况作出检验。

　　分管行长魏凡超就客户个人信息保护方面作出重点强调，要求结合“消费者权益保护”乱象整治工作，全面排查该行与客户签署的合同，对于其中侵犯消费者个人信息权利、过度要求消费者提供个人信息的条款予以修订或废止，同时完善消费者个人信息保护相关条款，进一步优化消费者权益保护机制。

　　最后，朱国庆行长作总结讲话，朱行长明确了法律风险处置的“一把手”主体责任，强调“一岗双责”的重要性，并提出三项具体要求：一是提高认识。通过制度学习、普法宣教、奖惩考核等形式提升员工自身的业务素质与守法意识，增强业务操作的合规性，从根源上切断法律风险发生的土壤;二是管理到位。各单位在管好业务的同时，先管住人，针对法律风险要快速响应、积极应对、全面分析、结果导向，通过提升员工职业操守、严格落实违规责任追究，强化风险处置成效;三是优化流程机制，通过流程的改造，确保总分行的政策执行到位，通过岗位职责间的监督制约，防范业务操作不规范、与客户及第三人发生纠纷等法律风险发生的可能性。

编辑:张晓艳   值班主任：李欢