建行东营利津支行：加强员工行为积分管理

　　为进一步提高员工合规意识，规范和强化员工行为管理，促进合规操作，近日，建行东营利津支行组织学习《关于进一步加强员工行为积分管理工作的通知》，通过学习督促警醒员工在日常工作中要时刻绷紧合规之弦，遵守职业操守和行为规范，养成良好的合规观念和自我保护意识。

　　建行东营利津支行将不断加强主动积分管理，充分发挥积分管理的工具作用，把员工行为积分管理作为常态化、常规化的管理手段，纳入日常经营管理工作之中;持续组织开展《员工行为积分管理办法》的学习、宣传和培训工作，确保每名员工、每个岗位都能熟练掌握各项积分标准，以知促行，不踩红线，坚决遏制违规违纪问题的发生;充分发挥积分管理管理工具作用，加大主动检查积分力度，抓早抓小，对问题早发现、早消除，加强检查与惩戒，使合规操作、规范管理成为习惯。

作者：寇海波   编辑:张晓艳   值班主任：李欢