为进一步落实2013年案件风险防范工作，有效建立预防和化解各类案件风险的长效机制，保障全行工作健康发展和员工合法权益不受损害，近期，泉城支行组织全行员工重新签订了《案件风险群防责任书》和《案件风险评价表》，持续强化员工案件风险防范意识和自我保护意识，具体工作措施如下：一是高度重视，覆盖全体在岗员工，自愿结成案件风险防范的群体防范关系，客观公正的有效落实《案件风险群防责任书》签订和案件风险群防评价工作，有效预防和化解案件风险。二是群防群治、人人有责，要求全行员工认真履行防范和监督职责，群防责任人对群防人日常行为的合规性和风险性进行持续关注、监督，必须做到依法合规、客观公正。三是未能联系到群防责任人的员工，在确定继续原岗履职后，由该员工所在部门负责人进行重点帮扶和跟踪管理，督促其在一个月内联系到群防责任人。